tuesday

วันพฤหัสบดีที่ 25 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553

วันที่ 23 - 24 มีนาคม เวลา 09.00-16.00 น คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และการออกแบบ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (มทร.พระนคร)

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (มทร.พระนคร) จัดอบรมวิชาชีพด้านการออกแบบในโครงการฝึกอบรมวิชาชีพด้านการออกแบบวิชาชีพเพื่อสร้างรายได้ให้กับชุมชน จำนวน 3 หลักสูตร ได้แก่

1.การออกแบบและตกแต่งกระถางใบสวย

2.การออกแบบและสร้างชั้นวางของจากแผ่นไม้อัด

3.การออกแบบฉลากและสร้างตราสินค้าด้วยโปรแกรม Adobe Illustrator CS4

โดยเปิดอบรมในระหว่างวันที่ 23-24 มีนาคม เวลา 09.00-16.00 น. หลักสูตรละ 20 ที่นั่ง เปิดรับสมัครตั้งแต่วันนี้ถึง 15 มีนาคม สนใจสอบถามได้ที่ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และการออกแบบ โทร. 0-2281-9231-4 ต่อ 6301, 0-2282-8571 หรือดูคลิกที่ http://www.arch.rmutp.ac.th/

23 - 24 มีนาคม 2553 23 มีนาคม 2553 น. ลงทะเบียน น. พิธีเปิด โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์รัมภา สุวรรณพฤกษ์ น. บรรยายภาคทฤษฏี หลักการทางศิลปะและออกแบบ การออกแบบและตกแต่งกระถางใบสวย ห้อง 631 การออกแบบและสร้างชัน้ วางของจากแผ่นไม้อัด ห้อง 632 การออกแบบฉลากและสร้างตราสินค้าด้วยโปรแกรม Adobe Illustrator CS4 ห้อง 633 น. พักรับประทานอาหารว่าง น. บรรยายภาคทฤษฏี หลักการทางศิลปะและออกแบบ (ต่อ) น. รับประทานอาหารกลางวัน บริเวณใต้ห้องราชาวดี น. สาธิตและปฏิบัติการออกแบบภาพร่าง น. พักรับประทานอาหารว่าง น. สาธิตและปฏิบัติการออกแบบภาพร่าง (ต่อ) 24 มีนาคม 2553 น. ลงทะเบียน น. Workshop น. พักรับประทานอาหารว่าง น. Workshop (ต่อ) น. รับประทานอาหารกลางวัน น. Workshop น. พักรับประทานอาหารว่าง น. Workshop น. พิธีปิดและมอบวุฒิบัตร โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์รัมภา สุวรรณพฤกษ์

กำหนดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ

โครงการฝึกอบรมวิชาชีพด้านการออกแบบวิชาชีพเพื่อสร้างรายได้ให้กับชุมชน

วันที่

ณ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และการออกแบบ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

􀃘􀃘􀃘􀃘􀃘􀃘􀃘􀃘􀃘􀃘􀃘􀃘􀃘􀃘􀃘

วันอังคารที่

08.30 - 08.45

08.45 - 09.00

คณบดีคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และการออกแบบ

09.00 - 10.30

•

10.30 - 10-45

10.45 - 12.00

12.00 - 13.00

13.00 - 14.30

14.30 - 14.45

14.45 - 16.30

วันพุธที่

08.30 - 09.00

09.00 - 10.30

10.30 - 10.45

10.45 - 12.00

12.00 - 13.00

13.00 - 14.30

14.30 - 14.45

14.45 - 16.30

16.30 - 17.00

วันอังคารที่ 2 มีนาคม พ.ศ. 2553 เวลา 13.30 -15.30 น. ณ Se-ed Learning Center (Room 1) อาคารจัตุรัสจามจุรี ชั้น 2 ถนนพญาไท แขวงปทุมวัน กรุงเทพฯ

บริษัท อาศรมบูรพา จำกัด ผู้ผลิตและจำหน่าย “ละอู” ชาสุขภาพ จัดงานแถลงข่าวเปิดตัวผลิตภัณฑ์ชาสุขภาพ “ละอู” พร้อมการเสวนาในหัวข้อ “ละอู” ชาสุขภาพ ผลิตภัณฑ์ออแกนิค ภูมิปัญญาไทย สู่มาตรฐานสากล โดย อ.บูรพา ผดุงไทย และ คุณดนัย จันทร์เจ้าฉาย ในวันอังคารที่ 2 มีนาคม พ.ศ. 2553 เวลา 13.30 -15.30 น. ณ Se-ed Learning Center (Room 1) อาคารจัตุรัสจามจุรี ชั้น 2 ถนนพญาไท แขวงปทุมวัน กรุงเทพฯ

--
โปรดอ่าน blog
www.pridiinstitute.com
www.nakkhaothai.com
www.pcpthai.org
http://wdpress.blog.co.uk
http://rsm2009-rsm2009.blogspot.com
http://twitter.com/sweetblog
http://twitter.com/oknewsblog
http://twitter.com/okblogger
http://twitter.com/sat191
http://www.pacc.go.th/
http://twitter.com/okblogchan
http://twitter.com/sun1951
http://twitter.com/smeblogger
http://twitter.com/seminarblog
http://twitter.com/sunnewsblog
http://twitter.com/okworldblog
http://twitter.com/ktblogger
http://twitter.com/sundayblog
http://twitter.com/mondayblog
http://twitter.com/tuesdayblog
http://twitter.com/wednesdayblog
http://twitter.com/thursdayblog
http://twitter.com/fridayblog
http://twitter.com/saturdayblog
www.youtube.com/user/naiissarachon#p/a/u/0/34ZvscsnCbA

วันอังคารที่ 2 มีนาคม 2553 ตั้งแต่เวลา 13.30 น.ณ ห้องประชุม 1 สำนักงานสภาที่ปรึกษาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษาฯ อาคารบี ชั้น 3 โซนตะวันตก ถนนแจ้งวัฒนะ กรุงเทพฯ

สป.ขอเชิญสื่อมวลชนร่วมทำข่าว การประชุมสภา (ใหญ่) ครั้งที่ 1/2553 โดยมีวาระเพื่อพิจารณา คือ การเลือกประธานและรองประธานสภาที่ปรึกษาฯ ชุดที่ 3 !!!
          ภายหลังจากสมาชิกสภาที่ปรึกษาฯ ชุดที่ 2 ครบวาระการดำรงตำแหน่งเมื่อวันที่ 28 สิงหาคม 2551 สำนักงานสภาที่ปรึกษาฯ และคณะกรรมการสรรหาสมาชิกสภาที่ปรึกษาฯ ได้ดำเนินการต่างๆ ตามมาตรา 6 แห่งพระราชบัญญัติสภาที่ปรึกษาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ พ.ศ. 2543 จนได้รายชี่อผู้ที่จะเป็นสมาชิกสภาที่ปรึกษาฯ ชุดที่ 3 และได้นำเสนอนายกรัฐมนตรี เพื่อดำเนินการประกาศรายชื่อสมาชิกสภาที่ปรึกษาฯ ชุดที่ 3 ในราชกิจจานุเบกษา เล่มที่ 127 ตอนพิเศษ 18ง วันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2553 (โดยมีวาระการดำรงตำแหน่งนับแต่วันที่ประกาศรายชื่อในราชกิจานุเบกษา)
          ทั้งนี้ในการประชุมสภาที่ปรึกษาฯ ครั้งที่ 1/2553 มีวาระเพื่อพิจารณา ดังนี้
           การกำหนดแนวทางการเลือกประธานและรองประธานสภาที่ปรึกษาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ
           เลือกประธานรองประธานสภาที่ปรึกษาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ
           กำหนดวันประชุมสัมมนาเพื่อกำหนดแนวทางการดำเนินงานของสภาที่ปรึกษาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ

          ในวันอังคารที่ 2 มีนาคม 2553 ตั้งแต่เวลา 13.30น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุม 1 สำนักงานสภาที่ปรึกษาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษาฯ อาคารบี ชั้น 3 โซนตะวันตก ถนนแจ้งวัฒนะ กรุงเทพฯ

--
โปรดอ่าน blog
www.pridiinstitute.com
www.nakkhaothai.com
www.pcpthai.org
http://wdpress.blog.co.uk
http://rsm2009-rsm2009.blogspot.com
http://twitter.com/sweetblog
http://twitter.com/oknewsblog
http://twitter.com/okblogger
http://twitter.com/sat191
http://www.pacc.go.th/
http://twitter.com/okblogchan
http://twitter.com/sun1951
http://twitter.com/smeblogger
http://twitter.com/seminarblog
http://twitter.com/sunnewsblog
http://twitter.com/okworldblog
http://twitter.com/ktblogger
http://twitter.com/sundayblog
http://twitter.com/mondayblog
http://twitter.com/tuesdayblog
http://twitter.com/wednesdayblog
http://twitter.com/thursdayblog
http://twitter.com/fridayblog
http://twitter.com/saturdayblog
www.youtube.com/user/naiissarachon#p/a/u/0/34ZvscsnCbA

วันอาทิตย์ที่ 21 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553

13.00-17.00 น. อังคาร 23 กุมภาพันธ์ 2553 ห้องราชา ร.ร.รัตนโกสินทร์

วันเสาร์ที่ 20 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553

วันอังคารที่ 23 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553 เวลา 0830 – 1600 น. ณ ห้องประชุมซี ชั้น 7 โรงแรมอมารี วอเตอร์เกท กรุงเทพมหานคร

สัมมนาทางวิชาการเรื่อง "วาระนโยบายแรงงานข้ามชาติของประเทศไทย"

วันอังคาร ที่ 23 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553

ณ ห้องประชุมซี ชั้น 7 โรงแรมอมารี วอเตอร์เกท กรุงเทพมหานคร

หลักการและเหตุผล

การย้ายถิ่นฐานของประชากรระหว่างประเทศไทยและประเทศเพื่อนบ้านเป็นปรากฎการณ์ที่เกิดขึ้นนับแต่อดีตจนถึงปัจจุบัน สืบเนื่องจากความสัมพันธ์ทางสังคมของประชากรที่อาศัยอยู่บริเวณชายแดน อย่างไรก็ตาม ปัจจุบันนี้ปัจจัยทางเศรษฐกิจและการเมือง ได้มีอิทธิพลต่อการเคลื่อนย้ายของคนเข้าสู่และออกจากประเทศไทย การค้าตามชายแดนและการลงทุน ความขัดแย้งระหว่างเผ่าพันธุ์ในพม่า และความแตกต่างของระดับการพัฒนาเศรษฐกิจระหว่างประเทศ จึงเป็นพลังขับดันก่อให้เกิดการเคลื่อนย้ายของแรงงาน ความไม่สอดคล้องกันของนโยบายการเคลื่อนย้ายแรงงาน วิธีการที่เข้มงวดต่อการเคลื่อนย้ายแรงงาน และอุปสรรคในการปฎิบัติตามบันทึกความเข้าใจในการจ้างงานระหว่างประเทศไทยและประเทศเพื่อนบ้าน ทำให้เกิดการหลั่งไหลเข้ามาของแรงงานที่เข้าเมืองโดยผิดกฎหมายเป็นจำนวนมากรวมทั้งการค้ามนุษย์

การศึกษาจำนวนมากได้ชี้ให้เห็นว่า มาตรการทางนโยบายที่รัฐบาลไทยใช้ในการควบคุมการเคลื่อนย้ายแรงงาน เช่น การอนุญาตให้แรงงานอยู่ทำงานได้ชั่วคราว และการเข้มงวดตรวจตราบริเวณชายแดน ล้วนแต่ไม่ประสบความสำเร็จเท่าที่ควร ในการสกัดกั้นการลักลอบเข้ามาของแรงงานที่ผิดกฎหมาย นอกจากนี้ น่าจะมีแรงงานที่นำเข้าอย่างถูกกฎหมายหรือได้รับการพิสูจน์สัญชาติแล้วส่วนหนึ่ง ต้องตกอยู่ในสภาพที่เป็นแรงงานที่ผิดกฎหมาย อันเนื่องมาจากนโยบายที่เข้มงวดไม่ยืดหยุ่นของไทย ทั้งนี้เนื่องจากนโยบายแรงงานข้ามชาติของไทย มักจะตั้งอยู่บนสายตาของความมั่นคงมากกว่าการผสมผสานกันระหว่างความมั่นคงของชาติกับความมั่นคงทางเศรษฐกิจและความมั่นคงของมนุษย์ ซึ่งหมายถึงการพิจารณาผลได้ทางเศรษฐกิจจากแรงงานข้ามชาติ และการคุ้มครองสิทธิของแรงงานข้ามชาติ

จากการจดทะเบียนแรงงานใหม่และแรงงานข้ามชาติเดิมเมื่อเร็วๆนี้ แสดงให้เห็นว่ามีแรงงานจำนวน 1,310,000 คน มาจดทะเบียนกับกระทรวงมหาดไทย โดยเป็นแรงงานพม่าจำนวน 1,076,110 คน (82%) ตามด้วยแรงงานจากกัมพูชาจำนวน 124,174 คน (10%) และแรงงานจากสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาวจำนวน 110,406 คน (8%) ได้มีการประมาณการณ์ถึงจำนวนแรงงานข้ามชาติทั้งที่ถูกและผิดกฎหมายจาก 3 ประเทศเพื่อนบ้านที่อาศัยอยู่ในประเทศไทยถึงจำนวน 2 ล้าน ถึง 2.5 ล้านคน แรงงานเหล่านี้ต้องทำงานประเภทเสี่ยงอันตราย สกปรก และแสนลำบาก เพื่อแลกกับค่าแรงงานซึ่งมักจะต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย

จากการศึกษาเรื่องคุณูปการของแรงงานข้ามชาติต่อประเทศไทยโดย ดร. ฟิลิป มาร์ติน ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ในปี 2550 ได้ประมาณการณ์ว่าแรงงานข้ามชาติได้สร้างผลผลิตมวลรวมภายในประเทศ (GDP) ในประเทศไทยจำนวน 1.25% หรือเทียบเท่ากับ 2 ล้านเหรียญสหรัฐ ณ ราคาปัจจุบัน หรือ 1.8 ล้านเหรียญสหรัฐ ณ ราคาคงที่ในปี 2543 การศึกษาที่คล้ายๆ กันนี้ยังได้พบว่า แรงงานข้ามชาติก่อให้เกิดผลประโยชน์ (ผลประโยชน์ต่อทุนลบผลสูญเสียของแรงงาน) ต่อประเทศไทย จำนวน 1.7 พันล้านบาท ในปี 2550 ณ ราคาคงที่ปี 2531

เมื่อเร็วๆ นี้ฝ่ายนิติบัญญัติของสหรัฐอเมริกาได้เสนอให้รัฐสภารับรองกฎหมาย The Customs Facilitation and Trade Enforcement Reauthorization Act ซึ่งกำหนดห้ามการนำเข้าสินค้าที่ผลิตจากแรงงานเด็ก แรงงานบังคับ และแรงงานจากการค้ามนุษย์ ซึ่งหากกฎหมายฉบับนี้มีผลบังคับใช้จะทำให้สหรัฐอเมริกา เพิ่มความเข้มงวดกับสินค้านำเข้าจากทุกประเทศรวมถึงประเทศไทย ได้มีประเทศคู่ค้าของไทยหลายประเทศได้นำประเด็นแรงงานมาเป็นเงื่อนไขทางการค้า ตลอดจนการนำเสนอข้อมูลต่อสาธารณชนเกี่ยวกับการละเมิดสิทธิแรงงานในการผลิตสินค้าเพื่อส่งออกของประเทศต่างๆ เช่น บทความในหนังสือพิมพ์ The Washington Post กล่าวหาว่ากุ้งจากประเทศไทยผลิตโดยใช้แรงงานเด็ก และแรงงานที่ผิดกฎหมาย นอกจากนั้น จากรายงานการค้ามนุษย์ซึ่งสหรัฐอเมริกาได้จัดทำเป็นประจำทุกปี ได้กล่าวถึงแรงงานอพยพจากประเทศเพื่อนบ้านที่เดินทางเข้ามาในประเทศไทย ซึ่งส่วนใหญ่มาจากพม่าได้ถูกนำมาบังคับใช้แรงงานในธุรกิจประมง และอาหารแปรรูปจากสัตว์ทะเล และในกลุ่มนี้มีแรงงานเด็กรวมอยู่ด้วย

จากการคาดการณ์ว่ากฎหมายฉบับนี้จะผ่านความเห็นชอบจากรัฐสภา กระทรวงแรงงานของสหรัฐฯ จึงร้องขอให้ประเทศไทยให้ข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงานและสภาพการทำงานของแรงงานของไทยและแรงงานต่างด้าวในภาคอุตสาหกรรมแช่แข็งทะเล ซึ่งเป็นสาขาที่ทางรัฐบาลสหรัฐฯได้กล่าวหาว่ามีการแสวง หาประโยชน์จากแรงงานในประเทศไทย

ภาคีองค์การสหประชาชาติในประเทศไทย ได้ให้ความสำคัญต่อประเด็นการเคลื่อนย้ายของประชากรในภูมิภาค เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม พ.ศ. 2552 ภาคีองค์การสหประชาชาติระดับประเทศร่วมกับกระทรวงแรงงานไทยได้จัดสัมมนาว่าด้วยความร่วมมือในการพัฒนา ในหัวข้อการเคลื่อนย้ายของประชากรระหว่างประเทศเพื่อการพัฒนา เพื่อนำไปสู่การกำหนดนโยบายอย่างมีบูรณาการเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายของประชากรระหว่างประเทศ ซึ่งการประชุมนี้ได้มีผู้เข้าร่วมประชุมประกอบไปด้วย องค์กรภาครัฐ องค์กรพัฒนาระหว่างประเทศ กลุ่มประชาสังคม นักวิชาการ และผู้เชี่ยวชาญต่างๆ ซึ่งที่ประชุมได้เสนอข้อสรุปหลักต่อรัฐบาลไทย ดังต่อไปนี้

1) ใช้เครื่องมือของอนุสัญญาระหว่างประเทศและของภูมิภาค ในการพัฒนานโยบายการเคลื่อนย้ายประชากรระหว่างประเทศ และการปฎิบัติที่สอดคล้องกับข้อผูกพันที่ประเทศได้ทำไว้

2) สร้างความตระหนักแก่แรงงานข้ามชาติเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน สิทธิมนุษยชน และโอกาสในการทำงาน รวมทั้งการยกระดับฝีมือแรงงานและการเข้าร่วมในสหภาพแรงงาน

3) พิจารณาขยายขอบข่ายของบริการอนามัย และการเข้าถึงบริการรักษาพยาบาลสำหรับแรงงานต่างด้าว และการบูรณาการทางสังคม

4) ทบทวนกระบวนการพิสูจน์สัญชาติของแรงงานพม่าโดยปรับปรุงให้สะดวกขึ้น ราคาต่ำ และโปร่งใส ขยายกรอบเวลาแสดงความจำนงเพื่อการพิสูจน์สัญชาติ พิจารณาถึงนัยยะของสิทธิ และความปลอดภัยของแรงงานจากการเข้าร่วมพิสูจน์สัญชาติ

5) จัดทำแผนระยะยาวเกี่ยวกับแรงงานข้ามชาติและนำนโยบายเกี่ยวกับแรงงานข้ามชาติเข้าบรรจุในแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 11

6) ขยายความเชื่อมโยงกันระหว่างการเคลื่อนย้ายแรงงานอย่างเสรี และการพัฒนาทางเศรษฐกิจของประเทศที่จัดส่งและประเทศที่นำเข้าแรงงาน

7) จัดตั้งหน่วยงานหรือองค์กรเฉพาะที่รับผิดชอบประสานกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ในการพัฒนาและกำกับแผนนโยบายเคลื่อนย้ายถิ่นของคนและแรงงานระหว่างประเทศ ตลอดจนกำหนดให้การเคลื่อนย้ายถิ่นของประชากรระหว่างประเทศเป็นวาระแห่งชาติ

ดังนั้น เพื่อให้เกิดการระดมความคิดเห็นต่อแนวทางการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติอย่างยั่งยืน และสอดคล้องกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นในภูมิภาคและในประเทศไทย และสืบเนื่องต่อการสัมมนาว่าด้วยความร่วมมือในการพัฒนา ในหัวข้อการเคลื่อนย้ายของประชากรระหว่างประเทศเพื่อการพัฒนา จัดโดย UN ประจำประเทศไทยร่วมกับกระทรวงแรงงาน องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) กระทรวงแรงงาน และเครือข่ายองค์กรด้านประชากรข้ามชาติ (Migrant Working Group) จึงได้จัดเวทีสัมมนาเชิงวิชาการ เพื่อระดมความคิดเห็นว่าด้วยนโยบายแรงงานข้ามชาติของประเทศไทย และแนวทางการจัดการแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย โดยมีประเด็นที่จะสัมมนาในสามประเด็นหลักคือ แนวทางการจัดการหลังสิ้นสุดการผ่อนผันหลังวันที่ 28 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553 กระบวนการพิสูจน์สัญชาติ แนวทางการจัดการการจ้างแรงงานข้ามชาติตามพระราชบัญญัติการทำงานคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 และแนวทางการพัฒนานโยบายแรงงานข้ามชาติ ระยะยาว เพื่อนำไปพิจารณาโดยผู้เกี่ยวข้องจากภาคส่วนต่างๆ

วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้จัดทำนโยบาย นักวางแผน และผู้ปฏิบัติงานได้ทราบถึง

1. แนวนโยบายการจัดการแรงงานข้ามชาติอย่างยั่งยืนสำหรับประเทศไทย

2. ข้อเสนอแนะสำหรับจัดการพิสูจน์สัญชาติแรงงานข้ามชาติที่มีประสิทธิภาพ

3. ธรรมาภิบาลในการจัดการแรงงานข้ามชาติของประเทศไทย

กลุ่มเป้าหมาย

องค์กรภาคีที่เกี่ยวข้องทั้งภาครัฐ องค์กรเอกชน ภาคประชาสังคม นักวิชาการ และผู้สนใจทั่วไป จำนวน 70-80 คน

วันเวลา และสถานที่

วันอังคารที่ 23 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553 เวลา 0830 – 1600 น. ณ ห้องประชุมซี ชั้น 7 โรงแรมอมารี วอเตอร์เกท กรุงเทพมหานคร

ประเด็นสำหรับการสัมมนา

1. วาระนโยบายแรงงานข้ามชาติของประเทศไทย

2. แนวทางการจัดการพิสูจน์สัญชาติแรงงานข้ามชาติที่มีประสิทธิภาพ เป็นธรรม และปลอดภัย

3. แนวนโยบาย การบริหารแรงงานข้ามชาติ และการจ้างแรงงานข้ามชาติในอนาคต

แนวทางการจัดการในระยะสั้น

· แนวทางการการดำเนินการในกรณีที่การพิสูจน์สัญชาติ

· การผ่อนผันให้แก่แรงงานข้ามชาติที่ยังไม่สามารถดำเนินการพิสูจน์สัญชาติได้

· การดำเนินการต่อแรงงานข้ามชาติที่กลายเป็นคนไร้สัญชาติ หลังการพิสูจน์สัญชาติไม่ผ่าน

· แนวทางการบริหารจัดการการจ้างงานพื้นที่ชายแดน และรูปแบบลักษณะของการจ้างงาน

แนวนโยบายในระยะยาว

· กรอบแนวคิดในแง่ของการจัดการแรงงานข้ามชาติอย่างยั่งยืน

· การปฏิรูปกฏหมายและกฏระเบียบ การจัดการแรงงานข้ามชาติและคนเข้าเมือง

--
โปรดอ่านBlog
http://www.muangboranjournal.com/modules.php?name=Forums&file=viewtopic&p=920
http://www.bloggang.com/viewdiary.php?id=porpayia&month=12-2009&date=07&group=10&gblog=69
http://www.bloggang.com/mainblog.php?id=auntymod
http://www.bloggang.com/index.php?category=20
http://www.bloggang.com/mainblog.php?id=praewkwun&month=10-12-2009&group=27&gblog=15 นาฬิกา+ปฎิทิน

วันศุกร์ที่ 19 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553

ขอเชิญท่านเข้าร่วมงาน Navigating Your Business to Success with Collaboration - 23 ก.พ.2553

Register Here | More information 02-685-1322 # 1

เรียน ท่านผู้มีเกียรติ

ในสภาวะแวดล้อมการทำงานในปัจจุบัน พนักงานในองค์กรมีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนวิธีในการทำงานร่วมกันอย่างต่อเนื่อง พนักงานรุ่นใหม่มีแนวโน้มที่ทำงานในแบบ Mobile และมีความต้องการที่จะแชร์ข้อมูลกันมากขึ้น ธุรกิจก็มีแนวโน้มที่จะขยายไปสู่ระดับ Global และมีการทำงานร่วมกับบริษัทคู่ค้า ลูกค้า หรือ องค์กรอื่นภายนอกมากขึ้น ดังนั้นความรวดเร็วในการเข้าถึงข้อมูลเพื่อการตัดสินใจต่างๆขององค์กร ต้องทำได้อย่างรวดเร็วยิ่งขึ้นเพื่อเพิ่มศักยภาพในการแข่งขันขององค์กร

เพราะบนเส้นทางสู่ความสำเร็จ ในภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน ต้องมีการวางแผนที่รัดกุมขึ้น เพื่อเตรียมพร้อมรับมือต่อทุกสิ่ง การได้ศึกษาประสบการณ์และความสำเร็จจากผู้อื่นจึงเป็นอีกหนทางแห่งการเรียนรู้ ที่จะเสริมหลักการและความมั่นใจให้คุณก้าวสู่ความสำเร็จอย่างมั่นคงยิ่งขึ้น

จากแนวโน้มดังกล่าวข้างต้น บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) จึงใคร่ขอเชิญท่านร่วมงานสัมมนา “Navigating Your Business to Success with Collaboration” งานสัมมนาที่จะทำให้ท่านได้สัมผัสประสบการณ์จริงจากลูกค้าหลากหลายธุรกิจ ที่จะมาแชร์ข้อมูลการทำธุรกิจแบบใหม่บนอินเตอร์เน็ต การบริหารจัดการองค์ความรู้ในองค์กร การควบคุมความเสี่ยงในเรื่อง Compliance ในองค์กร ถ่ายทอดจากลูกค้าและบริษัทคู่ค้าของไมโครซอฟท์ตัวจริง ที่จะเผยทุกกลยุทธ์การเลือกใช้โซลูชั่นให้ตรงจุดตอบรับการเพิ่มศักยภาพให้องค์กร เพื่อเบิกทางสู่ความสำเร็จแบบยั่งยืนให้คุณโดยเฉพาะ

พบกันที่ห้องบอลรูม 3 โรงแรมแชงกรีล่า วันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2553 เวลา 08:30 – 17:00 น.

ลงทะเบียนเข้าร่วมงานฟรีโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ ได้ ที่นี่ หรือ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
ไมโครซอฟท์ call center 02 685 1322 กด 1

Agenda

08:30 – 09:00 น.

ลงทะเบียน

09:00 – 09:30 น.

กล่าวเปิดงาน ในหัวข้อ “Real Life Experience with Collaboration”
โดย คุณปฐมา จันทรักษ์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด

09:30 – 10.15 น.

Opening Keynote
ในหัวข้อ “Navigating Your Business to Success with Collaboration”
โดย Mr.Ken Wye Saw รองประธาน ฝ่ายการขายและการตลาด
บริษัท ไมโครซอฟท์ เอเชีย แปซิฟิก จำกัด

10:15 – 10:45 น.

พักรับประทานอาหารว่าง

10.45 – 11.45 น.

“Business in Control by Compliance”
โดย บริษัท KPMG Phoomchai Holdings Co., Ltd.

11:45 – 12.00 น.

Sneak Preview – Microsoft SharePoint 2010

12.00 – 13:00 น.

พักรับประทานอาหารกลางวัน

13:00 – 14:00 น.

“How to build successful On-line advertising?”
โดย Thailand YellowPages, บริษัท เทเลอินโฟ มีเดีย จำกัด(มหาชน)

14:00 – 15:00 น.

“On-line Channel – Strategic Direction and Business Impact”
โดย บริษัท ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน)

15:00 – 15:30 น.

พักรับประทานอาหารว่าง

15:30 – 16:00 น.

“Microsoft SharePoint Technology Roadmap”
โดย คุณเพชรสิริ เหลืองไพโรจน์ ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายผลิตภัณฑ์ Information Worker
บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด

16:00 – 16.30 น.

“The Real Trend of the Future Collaborative Workplace”
โดย บริษัท เอคเซนเชอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

16.30 – 17.15 น.

“Collaborative Workplace and Knowledge Management Showcase”
โดย บริษัท เอคเซนเชอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

Sign up for other newsletters | Unsubscribe | Update your profile
© 2010 Microsoft Corporation Terms of Use | Trademarks | Privacy Statement

Best Regards,

Pannarat Pattanapitakkul

พรรณรัตน์ พัฒนาพิทักษ์กุล

Microsoft (Thailand) Limited

Tel:+66-2-257-4904 Mobile:+66-81-814-3216 Fax:+66-2-257-0099 Email: pannap@microsoft.com

Save Money/ Save Cost

วันพุธที่ 17 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553

วันอังคารที่ 23 กุมภาพันธ์ 2553 (ลงทะเบียน 12.30 น.) ณ อาคารเฉลิมพระบารมี 50 ปี ซ.ศูนย์วิจัย ถ.เพชรบุรีตัดใหม่

          กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมร่วมกับสมาคสส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
          ขอเชิญร่วมสัมมนา ฟรี
          SMEs เข้มแข็ง อุสาหกรรมไทย แรง...ได้อีก

จำนวนสถานประกอบการกว่าสองล้านแห่ง ทั่วประเทศ เป็นสถานประกอบการ SMEs ถึงร้อยละ 99.8 ในจำนวนนี้ มีสถานประกอบการที่ดำเนินกิจกรรมการผลิตร้อยละ 21.1 แต่มีการจ้างงานถึงร้อยละ 53.6 ของจำนวนแรงงานวัยทำงานทั้งหมด SMEs ภาคการผลิตจึงนับเป็นฟันเฟืองหลักสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนสภาวะเศรษฐกิจของประเทศ หาก SMEs มีความเข้มแข็ง อุตสาหกรรมไทบต้องพุ่งแรง โดยไม่ต้องรอให้ใครมาคอนเฟิร์ม

          สัมมนา “SMEs เข้มแข็ง อุสาหกรรมไทย แรง...ได้อีก”
          วันอังคารที่ 23 กุมภาพันธ์ 2553 (ลงทะเบียน 12.30 น.) ณ ห้องสยามมงกุฏราชกุมาร อาคารเฉลิมพระบารมี 50 ปี ซ.ศูนย์วิจัย ถ.เพชรบุรีตัดใหม่
          เวลา 13.00 – 16.30 น.
          - เปิดงานโดย ฯพณฯ ชาญชัย ชัยรุ่งเรือง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม
          - ปาฐกถาพิเศษ “กลยุทธ์สร้างความแรงให้กับอุตสาหกรรมของภาครัฐ”
          โดย ดร.วิฑรูย์ สินะโชคดี ปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม กูรูด้านการพัฒนาอุตสาหกรรม
          นักเขียนหนังสือเครื่องมือบริหารอุตสาหกรรมอันดับหนึ่งของประเทศ
          - บรรยายพิเศษ ‘Creative economy เศรษฐกิจสร้างสรรค์ปีเสือทอง”
ภายในงานพบกับนิทรรศการ
          - ผลงานให้คำปรึกษาของสมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
          - หนังสือ ตำราวิชาการ ในราคาพิเศษ
          - ฯลฯ

          สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ โทรศัพท์ 02 717 3000 – 29 ต่อ
          คุณณานา (628), คุณวารินทร์ (628), คุณจิตติพร (629)
          email: chana@tpa.or.th , warin@tpa.or.th , jittiporn@tpa.or.th
          โดยกรมส่งเสริมอุตสาหกรรมร่วมกับสมาคสส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)

tuesday

เชิญชวนทุกท่านร่วมสร้างสรรค์กฎหมายเพื่อชีวิตที่ดีขึ้นของทุกคน

วันพฤหัสบดีที่ 25 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553

วันอังคารที่ 2 มีนาคม พ.ศ. 2553 เวลา 13.30 -15.30 น. ณ Se-ed Learning Center (Room 1) อาคารจัตุรัสจามจุรี ชั้น 2 ถนนพญาไท แขวงปทุมวัน กรุงเทพฯ

วันอาทิตย์ที่ 21 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553

13.00-17.00 น. อังคาร 23 กุมภาพันธ์ 2553 ห้องราชา ร.ร.รัตนโกสินทร์

วันเสาร์ที่ 20 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553

วันอังคารที่ 23 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553 เวลา 0830 – 1600 น. ณ ห้องประชุมซี ชั้น 7 โรงแรมอมารี วอเตอร์เกท กรุงเทพมหานคร

วันศุกร์ที่ 19 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553

ขอเชิญท่านเข้าร่วมงาน Navigating Your Business to Success with Collaboration - 23 ก.พ.2553

วันพุธที่ 17 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553

วันอังคารที่ 23 กุมภาพันธ์ 2553 (ลงทะเบียน 12.30 น.) ณ อาคารเฉลิมพระบารมี 50 ปี ซ.ศูนย์วิจัย ถ.เพชรบุรีตัดใหม่

ผู้ติดตาม

คลังบทความของบล็อก

เกี่ยวกับฉัน

"ใครๆก็แก้กฎหมายได้(คุณก็ด้วย)"